Агентство по подбору лучшего домашнего персонала "FAMILY CARE" работает на рынке предоставления услуг с 2004 г.
Family Care было открыто командой людей, имеющих огромный опыт в сфере подбора персонала, и начиналось оно как агентство работающее с иностранными семьями (сотрудники иностранных посольств, топ-менеджмент иностранных компаний). Соеденив свой опыт и желание развиваться в данной области, нам удалось создать компанию, с эксклюзивным уровнем сервиса.
Чем мы отличаемся от других:
Работа с каждым конкретным клиентом - это исключительно индивидуальный подход, с сервисом в течение всего срока работы сотрудника. Мы не предоставляем Вам "100 человек" на каждый заказ, потому что считаем, что, каждый сотрудник - это эксклюзив, с опытом работы и рекомендациями, дабы Вы могли быть уверены в профессионализме и безопасности работы с ним.
Давайте знакомиться:
В Москве существует много агентств по подбору няней, домработниц, водителей и др. домашнего персонала, но FamilyCare - это агентство которое работает с 2004 г. с заказчиками из разных стран, которые приехали работать в Москву и подбирают домашний персонал, и мы гарантируем, что мы выбираем среди претендентов очень высокого уровня квалификации, со знаниями и умениями которые очень важны для работы, на которую они поступают.Обязательно, чтобы все наши няни и др. кандидаты (домработницы, водители, гувернантки) имели опыт не менее трех лет работы в частном доме или квартире.Вы можете быть уверены, что все наши няни, гувернатки, домработницы - на полную или частичную занятость, с требуемым образованием - будут иметь соответствующую квалификацию и опыт, чтобы достойно выполнять свои трудовые обязанности.
Мы всегда тщательно проверяем документы и рекомендации нашего заявителя, чтобы убедиться, что их данные являются подходящими для работы в семье. Мы лично проводим собеседование со всеми нянями, которые обращаются в наше агентство.В редких случаях, когда агентство не может опросить кандидата лично, потому что она либо за границей, либо не может присутствовать в агентстве в связи с ее трудовыми обязательствами, заказчик имеет возможность провести телефонное интервью, интервью по скайпу. Среди тех, кто обращается в наше агентство примерно 50% кандидатов не соответствуют нашим критериям, поскольку мы очень конкретны в наших требованиях.
При опросе кандидата мы подробно обсуждаем позицию, на которую они могут претендовать, их сильные стороны и требования, а также тип домашнего хозяйства, который подойдет им лучше всего.Это необходимо для того, чтобы мы в FamilyCare предоставили вам няню, домработницу, гувернатку которая будет соответствовать Вашему образу жизни, благодаря чему и Вы, и наш персонал были бы довольны и плодотворно сотрудничали в течение длительного времени.
Исходя из вышеперечисленного, в зависимости от требуемого сотрудника, наше агентство сделает все возможное, чтобы найти вас идеальный домашний персонал
